Un accord relatif aux salariés en situation de handicap a été conclu dans la CCN de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie (IDCC 2002).
Il s’agit de l’accord du 8 avril 2024 qui a pour objectif d’inciter les entreprises de la branche à mettre en œuvre une politique volontariste en la matière et notamment :
– en développant information, prévention et sensibilisation de leur personnel ;
– en luttant contre toute forme de discrimination, tant dans l’accès au monde professionnel que dans le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap ;
– en donnant l’effectivité de l’accès aux dispositifs de formation professionnelle.
Le texte a été signé par la Fédération Française des Pressings et Blanchisseries (FFPB) et le Groupement des Entreprises Industrielles de Services Textiles (GEIST) ; ainsi que par l’organisation syndicale de salariés CFTC – CMTE (Chimie, Mines, Textile, Energie.
L’accord prend effet à compter du premier jour du mois suivant la publication de son arrêté d’extension, pour une durée indéterminée.
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