La branche des sociétés financières a un nouvel accord sur la formation professionnelle

Un accord relatif à la formation professionnelle a été conclu dans la convention collective nationale des sociétés financières du 22 novembre 1968 (IDCC 478).

Il s’agit de l’accord du 14 janvier 2022 qui modifie diverses dispositions relatives à la formation professionnelle prévues par ladite CCN, notamment celles concernant les dispositifs tels que le plan de développement des compétences, le contrat d’apprentissage,le contrat de professionnalisation, le compte personnel de formation désormais monétisé, la validation des acquis de l’expérience, le bilan de compétence, l’entretien professionnel. Le texte a été signé par l’Association Française des Sociétés financières (ASF) ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération CFDT des Banques et Assurances (CFDT), Fédération des Employés et Cadres (CGT-FO), Syndicat National de la Banque et du Crédit (SNB-CFE-CGC), Fédération CGT des Syndicats du Personnel de la Banque et de l’Assurance (FSPBA-CGT) et Union Nationale des Syndicats Autonomes (UNSA / Fédération Banques et Assurances).  

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #6 : les grandes actualités CCN santé-prévoyance de la rentrée 2026

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #3 : les CCN face à l'assurance obsèques de l'enfant de -12 ans

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la FNIM parle du poids des normes prudentielles sur les mutuelles

Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

You May Also Like
Lire plus

Oui, le congé supplémentaire de naissance suspend la santé-prévoyance (en principe)

Depuis le 1er juillet 2026 les parents de nouveaux nés ont le droit de bénéficier d'un congé supplémentaire de naissance. Ce congé d'1 à 2 mois par parent s'ajoute au congé parental initial mais sa mise en œuvre s'entrechoque avec la couverture collective en santé et prévoyance et les organismes assureurs ont tout intérêt à échanger en amont avec les employeurs en faisant preuve de pédagogie sur...

Arrêté d’extension d’un avenant à un accord collectif de travail concernant la production agricole du département du Calvados

La ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, a étendu par arrêté du 4 août 2026 publié le 8 août 2026, les dispositions de l'avenant n° 26 du 3 mars 2026 à l'accord collectif de travail du 1er juin 2004 concernant la production agricole du département du Calvados (IDCC...