La branche des services d’eau et d’assainissement révise les salaires

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale des entreprises des services d’eau et d’assainissement du 12 avril 2000 (IDCC 2147).

Il s’agit de l’avenant n°19 du 10 décelbre 2020 qui a été signé par les organisations patronales FP2E et FDEI ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT INTERCO, FO et CFE-CGC. Le texte fixe les salaires en prévoyant une revalorisation des groupes I à VIII inclus et de la compensation d’astreinte à hauteur de + 1,20 %.  

L’avenant prend effet le lendemain de la publication de l’arrêté d’extension. Les dispositions des articles 1 et 2, s’appliqueront avec un effet rétroactif au 1er juillet 2020. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la FNIM parle du poids des normes prudentielles sur les mutuelles

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la DGAFP évoque le cas "Alan" dans la fonction publique

You May Also Like

Retraite complémentaire et invalidité-décès des libéraux : les règlements de 9 sections professionnelles réécrits d’un bloc

Neuf arrêtés publiés au Journal officiel (JO) du 17 juillet 2026, approuvent les règlements des régimes d'assurance vieillesse complémentaire et d'assurance invalidité-décès (ainsi que, pour trois d'entre elles, des régimes de prestations complémentaires de vieillesse ou PCV) de neuf sections professionnelles de la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL). ...