Un avenant de prorogation a été conclu le 24 octobre 2018 dans la branche des industries électriques et gazières (IDCC 5001).
Ce texte proroge l’accord de branche du 16 octobre 2015 relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, pour une durée déterminée de six mois à compter du lendemain de la date de son dépôt. Il cessera automatiquement et de manière anticipée de produire tout effet, dès l’entrée en vigueur d’un nouvel accord de branche portant sur le même objet.
Les organisations patronales signataires sont l’UFE et l’UNEmIG. Les syndicats de salariés signataires sont CFDT, CFE-CGC et FO.
