Un accord relatif aux congés de maternité a été conclu dans la convention collective nationale des entreprises de commission, de courtage et de commerce intracommunautaire et d’importation-exportation du 18 décembre 1952 (IDCC 43).
Il s’agit de l’avenant n°15 du 14 décembre 2020 qui a été signé par le Syndicat des Négociants et Commissionnaires à l’International – SNCI, l’Union Professionnelle des Opérateurs Spécialisés du Commerce International – OSCI, la Fédération des Entreprises Internationales de la Mécanique et de l’Electronique – FICIME, l’Union Française du Commerce Chimique – UFCC, la Confédération Française du Commerce de Gros et International – CGI, la Fédération des Services – CFDT, la Fédération Nationale Commerce, Services et Force de Vente – CFTC, la Fédération Nationale de l’Encadrement, du Commerce et des Services – FNECS CFE / CGC, la Fédération des Employés et Cadres – FEC CGT FO et la Fédération des Personnels du Commerce de la Distribution et des Services – CGT. Le texte modifie les dispositions de l’article 19 de ladite CCN relatif aux congés de maternité, d’adoption, postnataux et pour soigner un enfant malade.
Il est conclu pour une durée indéterminée.
