La branche de l’importation exportation s’accorde sur les congés de maternité

Un accord relatif aux congés de maternité a été conclu dans la convention collective nationale des entreprises de commission, de courtage et de commerce intracommunautaire et d’importation-exportation du 18 décembre 1952 (IDCC 43).

Il s’agit de l’avenant n°15 du 14 décembre 2020 qui a été signé par le Syndicat des Négociants et Commissionnaires à l’International – SNCI, l’Union Professionnelle des Opérateurs Spécialisés du Commerce International – OSCI, la Fédération des Entreprises Internationales de la Mécanique et de l’Electronique – FICIME, l’Union Française du Commerce Chimique – UFCC, la Confédération Française du Commerce de Gros et International – CGI, la Fédération des Services – CFDT, la Fédération Nationale Commerce, Services et Force de Vente – CFTC, la Fédération Nationale de l’Encadrement, du Commerce et des Services – FNECS CFE / CGC, la Fédération des Employés et Cadres – FEC CGT FO et la Fédération des Personnels du Commerce de la Distribution et des Services – CGT. Le texte modifie les dispositions de l’article 19 de ladite CCN relatif aux congés de maternité, d’adoption, postnataux et pour soigner un enfant malade. 

Il est conclu pour une durée indéterminée. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Avis d’extension d’accords (Indre-et-Loire et Loiret) dans la CCN de la métallurgie

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 9 août 2025, les dispositions de l’accord territorial (Indre-et-Loire) du 25 juin 2025 et de l'accord territorial (Loiret) du 25 juin 2025 relatifs à la détermination de la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté, à compter du 1er septembre 2025, conclus dans...