Un accord sur le travail à temps partiel a été conclu dans la branche de l’animation socioculturelle (IDCC 1518).
Il s’agit de l’avenant 164 du 20 décembre 2017 qui a été signé par la CNEA ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, UNSA et CGT-FO. Le texte octroie aux salariés à temps partiel les mêmes droits que les salariés à temps complet, pour l’accès aux possibilités de promotion, de carrière et de formation.
L’avenant est conclu pour une durée de 4 ans et a pris effet depuis le 1er janvier 2018.
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