La branche de l’animation améliore la situation des salariés à temps partiel

Un accord sur le travail à temps partiel a été conclu dans la branche de l’animation socioculturelle (IDCC 1518). 

Il s’agit de l’avenant 164 du 20 décembre 2017 qui a été signé par la CNEA ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, UNSA et CGT-FO. Le texte octroie aux salariés à temps partiel les mêmes droits que les salariés à temps complet, pour l’accès aux possibilités de promotion, de carrière et de formation. 

L’avenant est conclu pour une durée de 4 ans et a pris effet depuis le 1er janvier 2018.