La CCN de la métallurgie d’Ille-et-Vilaine et du Morbihan révise les salaires

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective régionale des industries métallurgiques et connexes d’Ille-et-Vilaine et du Morbihan (IDCC 863).

Il s’agit de l’accord du 18 février 2022 qui a été signé entre l’organisation patronale Union des Industries et Métiers de la Métallurgie d’Ille-et-Vilaine et du Morbihan et les syndicat de salariés CFDT Métaux. Le texte fixe pour chaque coefficient de la classification la Rémunération Annuelle Garantie (RAG) en dessous de laquelle un salarié ne peut être rémunéré pour un horaire de 35 heures hebdomadaires. 

L’accord prend effet le 1er mars 2022, mais pour les salariés qui ont un contrat de travail en cours à cette date, les Rémunérations Annuelles Garanties s’appliqueront pour l’ensemble de l’année 2022 dès lors que leur présence dans l’entreprise est antérieure au 1er janvier 2022.