La branche de la médecine du travail se dote d’un nouvel accord de formation pro

Un nouvel accord relatif à la formation professionnelle a été conclu dans la convention collective nationale du personnel des services interentreprises de médecine du travail du 20 juillet 1976 (IDCC 897).

Il s’agit de l’accord du 21 janvier 2021 qui met en place un dispositif propre à la branche, en conformité avec les dernières évolutions législatives en matière de formation professionnelle tout au long de la vie. Le texte a été signé par l’organisation d’employeurs PRESANSE ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération Française de la Santé, de la Médecine et de l’Action Sociale (CFE-CGC), Fédération Santé et Sociaux (CFTC), Fédération des employés et cadres FO, Syndicat National des Professionnels de la Santé au Travail (SNPST) et Fédération de la Santé et de l’Action sociale (CGT). 

Conclu pour une durée indéterminée (sauf dispositions particulières prévues à l’article 12), l’accord prend effet à compter du 1er janvier 2021. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Avis d’extension d’un avenant à un accord frais de santé dans l’hôtellerie de plein air

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 22 janvier 2025, les dispositions de l’avenant n° 6 du 30 décembre 2024 à l'accord du 3 juillet 2015 relatif à la couverture complémentaire obligatoire frais de santé, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de l’hôtellerie de plein air (...