Insurem (groupe Finare) publie son premier résultat annuel

La jeune société d’assurance française Insurem vient de publier ses premiers résultats annuels pour l’année 2024. Cette société a été créée par le groupe Finare, acteur majeur de l’assurance et de l’épargne depuis 1995. Elle est également détenue à 10% par la société Aréas Dommages. La société Insurem basée en France a obtenu son agrément en février 2024. Elle a ensuite récupéré, au cours de l’année 2024, le portefeuille de contrats de la société Insurem Insurance Limited basée à Malte.

Pour son premier rapport sur la solvabilité et la situation financière (SFCR), Insurem n’a exercé qu’une activité d’assurance non-vie. Dans ce cadre, c’est l’activité maladie qui représente les deux tiers de ses revenus. Grâce à la constitution du portefeuille transféré en 2024 dès la fin de l’année 2019, le résultat est présenté sur une année complète.

Sur l’année pleine 2024, Insurem présente ainsi un chiffre d’affaires global de 63,27 M€* largement dominé par les activités « Maladie » et « Autres dommages aux biens ». En parallèle les charges de l’entreprise d’assurance s’élèvent au total à 65,02 M€. Soit un ratio combiné global défavorable à l’assureur de 102,8%. Le résultat de souscription affiché est donc négatif, à -1,75 M€. Le rapport SFCR met en avant le fait que ce premier résultat n’est que le reflet du portefeuille historique que vient de reprendre Insurem. La trajectoire prise depuis l’obtention de l’agrément en France viserait à améliorer ce résultat pour dégager de la rentabilité.

Dans le détail l’activité « Maladie » représente 66,2% du chiffre d’affaires d’Insurem avec 41,88 M€. L’activité « Autres dommages aux biens » vient en seconde position avec 28,9% du chiffre d’affaires, soit 18,27 M€.

En « Maladie » bien que le ratio S/P soit de seulement 83,9%, les frais d’Insurem s’élèvent à 9,79 M€, soit un taux de frais de 23,4%. Cela aboutit au ratio combiné de 107,2%. Quant au ratio S/P de l’activité « Autres dommages aux biens », il est de 59,6%. Mais le taux de frais de 40,6%, à 7,41 M€, porte le ratio combiné à 100,1%. Ces premiers résultats annuels montrent que l’optimisation des frais d’Insurem devrait permettre de retrouver assez aisément un résultat positif.

Enfin notons que le taux de couverture du SCR est de 163% pour 2024 avec des fonds propres éligibles qui atteignent 12,79 M€.

Retrouvez le rapport SFCR complet ci-dessous :

*tous les montants présentés sont arrondis au centième près, à l’euro supérieur

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la FNIM parle du poids des normes prudentielles sur les mutuelles

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #5 : l'actualité des CCN Syntec, chimie, sécurité sociale

You May Also Like

Arrêté d’extension d’un avenant dans les entreprises horticulture pépinières du département du Calvados

La ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, a étendu par arrêté du 4 août 2026 publié le 8 août 2026, les dispositions de l'avenant n° 50 du 3 mars 2026 à l'accord collectif territorial de travail du 17 janvier 1991 concernant les exploitations et entreprises agricoles de l'horticulture, des pépinières, de l'arboriculture, de la production de fruits et de champignons du Calvados ...

Arrêté d’extension d’un avenant sur le personnel d’encadrement des entreprises de polyculture de l’Eure

La ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, a étendu par arrêté du 4 août 2026 publié le 8 août 2026, les dispositions de l'avenant n° 28 du 3 mars 2026 à l'accord collectif territorial de travail du 30 novembre 1984 du personnel d'encadrement des entreprises de polyculture et d'élevage, des exploitations maraichères et de cultures légumières de plein champ et des coopératives d'utilisation...

Les entreprises artistiques et culturelles modifient leur accord sur les salaires

Un avenant relatif aux salaires a été conclu dans la CCN de la convention collective nationale pour les entreprises artistiques et culturelles du 1er janvier 1984 (IDCC 1285). Daté du 16 juillet 2026, le texte a pour objet de modifier l'article 1.2 de l'accord sur les salaires 2026, car la grille des minimas conventionnels des emplois autres qu'artistiques figurant dans cet...

La CCN de l’industries des tuiles et briques met à jour les salaires

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale de l’industrie des tuiles et briques du 17 février 1982 (IDCC 1170). Il s’agit de l’avenant n°19 du 30 avril 2026 qui a été signé par la Fédération Française des Tuiles et Briques (FFTB), UP'CHAUX, FIB et UNICEM ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération Nationale des...

La CCN de la médecine du travail revient sur la formation professionnelle

Un accord relatif à la formation professionnelle a été conclu dans la CCN du personnel des services interentreprises de médecine du travail (IDCC 897). Il a été signé le 25 juin 2026 par l’organisation patronale PRESANSE ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération Française de la Santé, de la Médecine et de l’Action Sociale CFE-CGC, Fédération Santé...

Le commerce de détail de l’habillement publie les salaires applicables à Mayotte

Un accord de branche sur les salaires applicables à Mayotte a été conclu dans la CCN du commerce de détail de l’habillement et des articles textiles (IDCC 1483). Il a été signé le 12 juin 2026 par les organisations d’employeurs Fédération Nationale de l’Habillement et CNDL ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération CFTC commerce, services et forces de...