Imposer 8 jours de congés aux salariés ? Un syndicat dit non.

Cet article provient du site du syndicat de salariés FO.

FO conteste la volonté du gouvernement de porter de 6 à 8 jours les jours de congés que l’employeur pourrait imposer aux salariés avec un délai de prévenance réduit à un seul jour. 

Face à l’opposition des syndicats à cette disposition allant à l’encontre du dialogue social, pourtant tant mis en avant, le gouvernement avait dû concéder, dans l’ordonnance prise en ce sens en mars 2020, que cette faculté serait limitée à 6 jours et ne pourrait entrer en vigueur que sous réserve d’un accord d’entreprise. 

Lorsque la ministre du Travail a fait part de son intention de la pérenniser et de l’allonger à 8 jours, FO a fait connaître son opposition à une mesure apparaissant à la fois inutile et stigmatisante. 

FO le déplore d’autant plus que cette disposition figure dans le projet de loi relatif à la sortie de crise sanitaire. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #6 : les grandes actualités CCN santé-prévoyance de la rentrée 2026

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM parle Grande Sécu et prévoyance

Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

You May Also Like

WTW lutte contre la fraude avec l’IA

Ce communiqué a été diffusé par WTW. Dans un contexte d'inflation médicale persistante et de montée en puissance des fraudes, WTW (Willis Towers Watson, NASDAQ : WTW), l'un des leaders mondiaux du conseil et du courtage en assurance, annonce renforce son dispositif global et innovant de maîtrise de la sinistralité via l’intégration de l’IA. Grâce à cette solution alliant expertise humaine et...