Hausse de l’indicateur de tensions sur le marché du travail au 1er trimestre 2017

La Dares a publié le 24 mai 2017, une étude relative aux tensions sur le marché du travail au 1er trimestre 2017. 

L’indicateur de tension sur le marché du travail rapporte les offres d’emploi collectées par Pôle emploi aux entrées à Pôle emploi. 

Selon l’étude de la Dares, au premier trimestre 2017, l’indicateur de tension sur le marché du travail augmente de 5%, après une hausse de 9% au dernier trimestre 2016. 

Cette hausse s’explique par l’augmentation du nombre d’offres d’emploi collectées par Pôle emploi au 1er trimestre 2017 qui fait face à une faible augmentation des entrées à Pôle emploi sur la même période. 

 

Hausse de 13% de l’indicateur de tension sur le marché du travail dans le bâtiment

D’après la Dares, dans le domaine professionnel du bâtiment et des travaux publics, l’indicateur de tension sur le marché du travail augmente de 13% au 1er trimestre 2017. 

Cette hausse est plus marquée pour les « ouvriers non qualifiés du second oeuvre du bâtiment » avec une hausse de 18% et pour les « ouvriers non qualifiés du gros oeuvre du bâtiment, des travaux publics, du béton, et de l’extraction avec une hausse de 17%. 

 

Hausse de 5% de l’indicateur de tension sur le marché du travail dans l’industrie

L’indicateur de tension augmente également dans les domaines professionnels de l’industrie. Il augmente de 5% en raison de la forte hausse des offres collectées par Pôle emploi (+8%). Cela signifie que le nombre d’offres d’emplois dans le domaine de l’industrie est supérieur au nombre de demandeurs d’emplois enregistré par Pôle emploi dans ce secteur. 

Selon la Dares, l’indicateur de tension sur le marché du travail augmente dans les six domaines professionnels de l’industrie. Cette hausse est plus mesurée pour les domaines des « ingénieurs et cadres de l’industrie » (+2%) et de la « mécanique, travail des métaux » (+2%). 

La part des offres d’emploi durable dans l’industrie augmente légèrement ce trimestre, soit une hausse de 0,6 après une hausse de 1,7 point sur un an. Elle s’établit à 51% et est au-dessus de la moyenne de longue période. 

 

Hausse de 4% de l’indicateur de tension sur le marché du travail dans le tertiaire

D’après la Dares, l’indicateur de tension sur le marché du travail augmente de 4% dans les domaines professionnels du tertiaire comme pour le reste de l’économie. 

L’indicateur est en hausse pour sept des dix domaines professionnels du tertiaire. Il augmente de 16% dans le domaine des « transports, logistique et tourisme » suite à une forte des offres collectées par Pôle emploi (+16%). Par contre l’indicateur est très légèrement en baisse pour les domaines du « commerce » (-1%), la santé, action sociale, culturelle et sportive (0%), et l’hôtellerie, restauration alimentation (0%). 

 

 

 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #1 : le régime santé de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

You May Also Like

Avis d’extension d’un avenant dans la conchyliculture et les cultures marines

La ministre de la transition écologique, de la biodiversité et des négociations internationales sur le climat et la nature envisage d’étendre, par avis publié le 17 avril 2026, les dispositions de l'avenant n° 50 du 13 janvier 2026 relatif à la grille des salaires, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la conchyliculture et des cultures marines du 19 octobre 2000 (...

Avis d’extension d’un avenant prévoyance à un accord dans la conchyliculture et les cultures marines

La ministre de la transition écologique, de la biodiversité et des négociations internationales sur le climat et la nature envisage d’étendre, par avis publié le 17 avril 2026, les dispositions de l'avenant n° 49 du 13 janvier 2026 à l'accord du 22 septembre 2003 relatif au régime de prévoyance, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la conchyliculture et des cultures marines du 19 octobre 2000 (...

Arrêté d’extension d’un avenant chez le personnel navigant d’exécution des transports maritimes

Le ministre du travail et des solidarités et la ministre de la transition écologique, de la biodiversité et des négociations internationales sur le climat et la nature, ont étendu, par arrêté du 16 mars 2026, publié le 17 avril 2026, les dispositions de l'avenant n° 4 relatif aux salaires minima, conclu dans la convention collective nationale des personnels navigants officiers des entreprises de transport et services maritimes du 19 novembre...

Avis d’extension d’un accord départemental (Loire) chez les OETAM du bâtiment 

Le ministre du travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 17 avril 2026, les dispositions de l'accord départemental (Loire) du 15 janvier 2026 relatif aux idemnités de petits déplacements pour 2026, conclu dans le cadre des conventions collectives nationales des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées et non visées par le décret du 1er mars 1962 (c’est-à-dire entreprises occupant jusqu’à dix et...

Arrêté d’extension d’un accord dans les industries de la salaison

Le ministre du travail et des solidarités, a étendu par arrêté du 14 avril 2026, publié le 17 avril 2026, les dispositions de l'accord du 16 janvier 2026 relatif aux salaires minimaux conventionnels à compter du 1er février 2026, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des industries de la salaison, charcuterie en gros et conserves de viandes du 29 mars 1972 (...

Arrêté d’extension d’un avenant dans la CCN de la production des eaux embouteillées

Le ministre du travail et des solidarités, a étendu, par arrêté du 10 avril 2026, publié le 17 avril 2026, les dispositions de l'avenant n° 46 du 3 février 2026 relatif aux salaires minima conventionnels à compter du 1er février 2026 conclu dans le cadre de la convention collective nationale des activités de production des eaux embouteillées et boissons rafraîchissantes sans alcool et de bière (...