Harmonie Mutuelle affiche un chiffre d’affaires et un résultat net stables en 2025

Après une année 2024 relativement faste (qui suivait une année 2023 compliquée, reconnaissons-le), Harmonie Mutuelle (Groupe VYV) publie des résultats stables pour 2025.

Le chiffre d’affaires (CA) de Harmonie Mutuelle passe ainsi de 4,3 Md€ à 4,4 Md€ sur un an tandis que son résultat net passe de 99 M€ à 97 M€. C’est la santé qui représente la plus grosse activité avec 3,2 Md€ de CA, suivie de la prévoyance avec 1,2 Md€ de CA et de l’épargne retraite avec 38 M€ de CA. Au final, le ratio combiné passe quant à lui de 100,5% à 100,2%.

La mutuelle précise que 63% de son CA santé et prévoyance provient de contrats collectifs, en hausse par rapport à 2024 (61%). Harmonie mutuelle ajoute que son taux de redistribution en santé reste inchangé à 80,5% tandis que ses frais de gestion sont en baisse, à 16,8% (contre 17,2% en 2024).

Cette performance stable permet à Harmonie Mutuelle de renouveler son dividende Eco-santé qui sera redistribué aux adhérents et aux entreprises sous diverses formes (réductions de cotisations, prestations de prévention et de services de santé etc…) pendant une période de 2 ans. Après un dividende de 84 M€ en 2024, celui de 2025 est fixé à 59 M€.

Enfin, notons que le ratio de solvabilité de Harmonie Mutuelle augmente pour passer de 254,3% à 256,1%.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #2 : Le point sur les catégories objectives dans les CCN

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #7 : prévoyance Syntec et duo de jurisprudences

You May Also Like

Aide à domicile : le décret dédié à l’exonération de cotisations patronales est paru

Le secteur de l'aide à domicile (IDCC 2941) attendait fébrilement le décret annoncé récemment par le gouvernement relatif au report de l'âge permettant de bénéficier d'une exonération de cotisations patronales. Le texte vient de sortir officiellement et repousse donc de 70 à 80 ans l'âge des employeurs d'aides à domicile qui leur permet de bénéficier de cette...

Avis d’extension d’un accord départemental (Drôme – Ardèche) chez les OETAM du bâtiment 

Le ministre du travail et des solidarités, envisage d’étendre, par avis publié le 10 avril 2026, les dispositions de l'accord départemental (Drôme - Ardèche) du 10 décembre 2025 relatifs aux indemnités de petits déplacements, conclu dans le cadre des conventions collectives nationales des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées et non visées par le décret du 1er mars 1962 (c’est-à-dire entreprises occupant jusqu’à...

Avis d’extension d’un accord (Centre-Val de Loire) dans les industries de carrières et de matériaux

Le ministre du travail et des solidarités, envisage d’étendre, par avis publié le 10 avril 2026, les dispositions de l’accord territorial (Centre-Val de Loire) du 24 février 2026 relatif aux salaires minimaux des ouvriers et ETAM (niveaux 1 à 7), conclu dans le cadre des conventions collectives nationales des ouvriers et des employés, techniciens et agents de maîtrise des industries de carrières et de matériaux (...