Les 40 000 salariés couverts par la convention collective des parcs de loisirs et d’attractions peuvent s’appuyer depuis 2013 sur un régime de branche de frais de santé.

Durant l’été dernier, les représentants patronaux et salariaux des parcs d’attractions se sont entendus sur une amélioration de leur couverture conventionnelle de frais de santé.
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