Formation professionnelle : l’U2P se réjouit de la reprise des discussions

Cette publication est issue du site de l’organisation d’employeurs U2P.

Joël Mauvigney, vice-président de l’U2P chargé de l’Éducation, de l’Orientation et de la Formation, s’est exprimé aujourd’hui en introduction de la réunion paritaire qui marquait la reprise de la négociation sur la réforme de la formation professionnelle. 

« Mesdames et Messieurs, 

L’U2P fait volontiers siennes nombre de propositions figurant dans le projet de texte qui fait l’objet de nos discussions d’aujourd’hui. 

C’est notamment et bien entendu le cas du renforcement de l’information et de l’orientation des jeunes et de leurs familles en matière d’apprentissage, d’une meilleure prévention des ruptures de contrats d’apprentissage, de la simplification des règles administratives des contrats en alternance, mais également du renforcement de la fonction tutorale ainsi que la mise en place d’un véritable système d’assurance qualité de la formation. 

Nous sommes également prêts à accepter le principe d’un financement de l’apprentissage au contrat, par souci d’une plus grande transparence et d’une meilleure lisibilité du dispositif, dès lors qu’une modulation est possible notamment pour tenir compte des spécificités territoriales. 

Cependant, s’agissant du financement de l’apprentissage, ce sujet pose la question de la péréquation financière indispensable au bon fonctionnement du dispositif, notamment au niveau interprofessionnel et multibranches. 

Si l’U2P est sensible à la proposition visant à bâtir une péréquation basée à la fois sur un pourcentage significatif de la future collecte alternance ainsi que sur les excédents financiers des branches professionnelles, nous ne pouvons malgré tout nous associer à cette dernière proposition. 

En effet, s’agissant des CFA interprofessionnels et multibranches, il est indispensable que les Régions continuent à être leur interlocuteur financier, principalement dans le but de préserver un système de financement de ces centres simple, et leur évitant d’avoir à solliciter une multitude d’opérateurs pour obtenir les financements indispensables à leur fonctionnement. 

L’objectif que nous devons poursuivre ensemble est de développer le nombre de contrats d’apprentissage. » 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Un premier avenant intéressant pour la PSC du ministère de l’Intérieur

Un an après la signature de l’accord ministériel du 16 mai 2024 sur la protection sociale complémentaire (PSC) des agents du ministère de l’Intérieur et des outre-mer, un premier avenant est venu, le 12 mars 2025, en corriger plusieurs aspects. Publié au Journal officiel d'aujourd'hui, ce texte modifie la structure des bénéficiaires, ajuste un article sur la gouvernance et corrige une rédaction ambiguë sur les ayants droit. La principale évolution porte sur...

Budget 2025 : plus de 33 milliards d’euros alloués aux établissements médico-sociaux par la CNSA

Un arrêté publié au Journal officiel d'aujourd'hui, fixe pour l’année 2025 l’objectif de dépenses et le montant total annuel des financements alloués aux établissements et services médico-sociaux relevant de la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA). L’objectif de dépenses est établi à 33 248,30 Md€ pour l’ensemble du secteur. Ce montant se répartit entre 17 538,87 Md€ pour les établissements et services accueillant des personnes âgées...

Dotations médico-sociales 2025 : 32,55 Md€ répartis entre les régions par la CNSA

Par décision du 2 juin 2025, publiée au Journal officiel d'aujourd'hui, la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA) a fixé les dotations régionales limitatives applicables aux établissements et services médico-sociaux pour l’année 2025. Ces dotations, réparties par Agence régionale de santé (ARS), concernent à la fois les structures accueillant des personnes âgées et celles destinées aux personnes en situation de handicap. Le montant total...