Formation professionnelle : 5 OPCO élargissent leur champ

Plusieurs arrêtés intéressants ont récemment modifié l’environnement de la formation professionnelle et des OPCO. Le champ de compétence de 5 OPCO sur 11 a été remanié tout comme les autorisations de gestion de fonds de formation professionnelle en outre-mer.

 

Ainsi, l’OPCO cohésion sociale inclut désormais dans son champ la convention collective de l’UNEDIC ASSEDIC (IDCC 1420). 

L’OPCO ATLAS (assurance et banque) concerne désormais les conventions collectives des caisses d’épargne (IDCC 5005) et des associations agréées de surveillance de la qualité de l’air (IDCC 2230). 

L’OPCO Santé s’étend maintenant à la convention collective du thermalisme (IDCC 2104). 

L’OPCO AFDAS (audiovisuel, musique et loisirs) ajoute à son champ de compétence la convention collective du camping (IDCC 1618). 

Dans le champ de compétence de l’OPCO 2i (industrie), l’IDCC 3151 est remplacé par l’IDCC 3227 qui est celui de la convention collective des industries de la fabrication de la chaux. 

En parallèle de cela, une série d’arrêtés autorise les OPCO AFDAS, Cohésion sociale, Construction, OCAPIAT et Santé à gérer les fonds de la formation professionnelle en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique et à la Réunion. Notons que seul l’OPCO Construction est aussi autorisé à gérer les fonds de la formation professionnelle à Mayotte, à Saint-Barthélemy et à Saint-Martin. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #2 : Le point sur les catégories objectives dans les CCN

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

You May Also Like
négociations négociation
Lire plus

La cote des représentants des salariés augmente dans les entreprises

Les salariés des entreprises privées ont une meilleure opinion de leurs représentants d'après une étude publiée au début de l'année par le service statistique du ministère du travail, la Dares. Cette étude met toutefois en avant une différence certaine entre les représentants du personnel est les syndicats. Les premiers sont jugés plus favorablement que les seconds. L'étude donne également le point de vue bien différent des directions d'entreprises et des représentants du personnel eux-mêmes. ...

Avis d’extension d’un avenant à un accord dans le courtage d’assurances et/ou de réassurances

Le ministre du travail et des solidarités, envisage d’étendre, par avis publié le 5 février 2026, les dispositions de l’avenant du 11 décembre 2025 à l'accord du 12 mai 1999 relatif à la réduction et aménagement du temps de travail pour le personnel d'encadrement, conclu dans le cadre de la CCN de la branche du courtage d’assurances et/ou de réassurances (...

Avis d’extension d’un avenant dans la CCN des industries des jeux et jouets

Le ministre du travail et des solidarités, envisage d’étendre, par avis publié le 5 février 2026, les dispositions de l’avenant n° 97 du 16 décembre 2025 relatif à la contribution conventionnelle additionnelle a la formation professionnelle, conclu dans le cadre de la CCN des industries des jeux, jouets, articles de fêtes et ornements de Noël, articles de puériculture et voitures d’enfants, modélisme et industries connexes (...