Fixation de la rémunération brute horaire dans la CCN des mannequins

Un accord sur les rémunérations brutes horaires minima a été signé le 25 avril 2017, dans la CCN des mannequins adultes et mannequins enfants de moins de 16 ans employés par les agences de mannequins (IDCC 2397). 

L’accord prévoit une revalorisation des rémunérations brutes horaires minima applicables aux mannequins adultes et aux mannequins enfants au titre de l’année 2017. 

A cet effet, il est prévu notamment une augmentation de 1,6% des rémunérations brutes horaires minima des mannequins adultes âgés de plus de seize ans des catégories 7 , 8, 9 , 10 et de A à G. Ainsi qu’une augmentation de 1% des rémunérations brutes horaires minima des mannequins enfants âgés de moins de seize ans. 

L’organisation patronale signataire de l’accord est SYNAM. Les organisations syndicales de salariés signataires de l’accord sont SN2A-FO, FASAP-FO, FCCS-CFE-CGC, CFDT-SNAPAC, CFDT-F3C et SIA-UNSA spectacle et communication. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer
Lire plus

Les partenaires sociaux finalisent leurs négociations chômage et emploi des seniors

S'il arrive aux partenaires sociaux d'avoir bien du mal à mener rapidement certaines négociations à leur terme - comme par exemple s'agissant de la gouvernance des groupes de protection sociale - ils peuvent également se montrer capables du contraire, comme en témoigne le déroulement des négociations paritaires qu'ils viennent d'achever au sujet de l'assurance chômage, de l'emploi des seniors et des parcours syndicaux. ...