La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, a étendu par arrêté du 9 juin 2021, publié le 29 juin 2021, les dispositions de l’avenant du 16 mars 2021 portant fixation des barèmes des taux effectifs garantis TEG, des barèmes des rémunérations minimales hiérarchiques RMH, de l’indemnité de panier et de la prime de vacances, conclu dans le cadre de la convention collective nationale régionale des industries métallurgiques, électriques, électroniques et connexes de Midi-Pyrénées (Ariège, Aveyron, Gers, Haute-Garonne, Tarn, Tarn-et-Garonne, Lot, Aude IDCC 1059), à l’exclusion de la réparation d’appareils électriques pour le ménage non associée à un magasin de vente.
Les dispositions de ces avenants sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale.
