Le ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social a étendu, par arrêté du 29 décembre 2014, les dispositions de l’accord du 12 août 2014 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques et aux salaires effectifs garantis annuels, conclu dans le cadre de la convention collective de la métallurgie de la région dunkerquoise (IDCC 1525).
L’accord est désormais applicable à tous les employeurs et tous les salariés qui relèvent de ladite convention collective.
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