Epuisement professionnel : la CFE-CGC sort un mémo dédié

Cette publication provient du site du syndicat de salarié CFE-CGC.

Face à la problématique croissante du syndrome d’épuisement professionnel, la CFE-CGC vient d’éditer un mémo pratique pour mieux l’identifier et le prévenir. 

Troubles de la concentration, du sommeil, irritabilité, nervosité, fatigue importante, palpitations, dépersonnalisation et perte du sentiment d’accomplissement personnel… Tous les salariés du secteur privé et les agents de la fonction publique peuvent être confrontés, un jour, au syndrome d’épuisement professionnel (SEP). En cause : une surcharge de travail dans le cadre d’une organisation non adaptée, un contexte de dégradation des rapports sociaux ou de conflits de valeurs, etc. LE MAL DU 21E SIÈCLEParce que cela n’arrive pas qu’aux autres, la CFE-CGC vient d’éditer un mémo pratico-pratique mis à disposition des salariés permettant de déceler lessymptômes annonciateurs du burn-out – le mal du 21e siècle – afin de mieux l’identifier et de pouvoir le prévenir. Pédagogique, contenant de nombreuses informations pratiques et de conseils, cet outil militant vous permettra de déceler les symptômes annonciateurs du burn-out, d’en comprendre les étapes et de savoir comment le déclarer en accident du travail ou en maladie professionnelle. 

En parallèle, la CFE-CGC a créé des formations spécifiques dédiées, à destination de ses adhérents. Première organisation syndicale à avoir pointé du doigt les ravages de ces pathologies liées au travail, la CFE-CGC met en avant le rôle des Instances représentatives du personnel et de la médecine du travail pour ne plus subir ces souffrances au travail. Elle soutient également toutes les propositions de la mission parlementaire créée sur ce sujet. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Un premier avenant intéressant pour la PSC du ministère de l’Intérieur

Un an après la signature de l’accord ministériel du 16 mai 2024 sur la protection sociale complémentaire (PSC) des agents du ministère de l’Intérieur et des outre-mer, un premier avenant est venu, le 12 mars 2025, en corriger plusieurs aspects. Publié au Journal officiel d'aujourd'hui, ce texte modifie la structure des bénéficiaires, ajuste un article sur la gouvernance et corrige une rédaction ambiguë sur les ayants droit. La principale évolution porte sur...

Budget 2025 : plus de 33 milliards d’euros alloués aux établissements médico-sociaux par la CNSA

Un arrêté publié au Journal officiel d'aujourd'hui, fixe pour l’année 2025 l’objectif de dépenses et le montant total annuel des financements alloués aux établissements et services médico-sociaux relevant de la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA). L’objectif de dépenses est établi à 33 248,30 Md€ pour l’ensemble du secteur. Ce montant se répartit entre 17 538,87 Md€ pour les établissements et services accueillant des personnes âgées...

Dotations médico-sociales 2025 : 32,55 Md€ répartis entre les régions par la CNSA

Par décision du 2 juin 2025, publiée au Journal officiel d'aujourd'hui, la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA) a fixé les dotations régionales limitatives applicables aux établissements et services médico-sociaux pour l’année 2025. Ces dotations, réparties par Agence régionale de santé (ARS), concernent à la fois les structures accueillant des personnes âgées et celles destinées aux personnes en situation de handicap. Le montant total...