En 2022 le groupe SMABTP améliore son chiffre d’affaires et sa solvabilité mais voit son résultat net reculer

Le groupe SMABTP publie son rapport SFCR 2022 qui montre que son activité est solide. Bien que la croissance de son chiffre d’affaires soit moins forte en 2022 qu’en 2021, elle reste soutenue. En revanche, son résultat net recule de 53 M€ malgré les performances des mutuelles SMABTP et SMAvie BTP.

Le communiqué diffusé par le groupe met en avant la croissance du chiffre d’affaires de 11,1% entre 2021 et 2022 (contre 19,3% entre 2020 et 2021). Ainsi, le chiffre d’affaires du groupe atteint 3 508 M€ en 2022. Les deux principales entités du groupe, les mutuelles SMABTP et SMAvie BTP affichent respectivement un chiffre d’affaires en croissance de 13% (à 2 298 M€) et 4,2% (à 535,4 M€).

En revanche, le résultat net du groupe SMABTP est en fort recul à 102 M€ contre 155 M€ un an auparavant. Cette chute de 53 M€ du résultat net n’est pas expliquée clairement par le communiqué. Elle a de quoi intriguer car les deux principales entités du groupe voient toute deux leur résultat net progresser (+3,2 M€ pour la mutuelle SMABTP et +4,1 M€ pour la mutuelle SMAvie BTP).

En parallèle, le ratio de solvabilité du groupe bondit de 43 points en un an pour atteindre 320%, ce qui est largement supérieur à la moyenne du marché.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PSC au sein des GIP : David Amiel répond à Nadège Havet

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la FNIM parle du poids des normes prudentielles sur les mutuelles

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #3 : les CCN face à l'assurance obsèques de l'enfant de -12 ans

Lancer la vidéo

Gel des tarifs santé en 2026 : Stéphanie Rist répond à Charles de Courson

You May Also Like
Lire plus

Oui, le congé supplémentaire de naissance suspend la santé-prévoyance (en principe)

Depuis le 1er juillet 2026 les parents de nouveaux nés ont le droit de bénéficier d'un congé supplémentaire de naissance. Ce congé d'1 à 2 mois par parent s'ajoute au congé parental initial mais sa mise en œuvre s'entrechoque avec la couverture collective en santé et prévoyance et les organismes assureurs ont tout intérêt à échanger en amont avec les employeurs en faisant preuve de pédagogie sur...

Arrêté d’extension d’un avenant à un accord collectif de travail concernant la production agricole du département du Calvados

La ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, a étendu par arrêté du 4 août 2026 publié le 8 août 2026, les dispositions de l'avenant n° 26 du 3 mars 2026 à l'accord collectif de travail du 1er juin 2004 concernant la production agricole du département du Calvados (IDCC...