En 2022 Kerialis entre hausse de chiffre d’affaires, de solvabilité, des frais de gestion et baisse du résultat net

Kerialis publie ses résultats 2022 marqués notamment par la création du FRPS Kerialis Retraite.

Plusieurs points intéressants émaillent les documents publiés par l’institution de prévoyance. D’abord on remarque que son chiffre d’affaires s’améliore, passant de 99 M€ de cotisations annuelles en 2021 à 104,5 M€ en 2022. Dans le même temps, le montant des prestations versées par Kerialis diminue : de 60,5 M€ à 58,5 M€. Il faut dire que l’institution assure près de 9 000 salariés de moins en 2022 par rapport à 2021. En revanche, les 35 613 salariés assurés sont employés par davantage d’entreprises avec un total de 13 426 cabinets clients en 2022 contre 12 520 en 2021. Du côté des allocataires, leur nombre a également augmenté sur un an, passant de 17 365 à 18 310 (sans compter les versements uniques nous prévient Kerialis).

Un zoom mérite d’être fait sur les frais de gestion de Kerialis qui augmentent pour passer de 10,85% des cotisations en 2021 à 12,3% en 2022. Cette hausse va à rebours de la moyenne des institutions de prévoyance dont les frais de gestion, qui représentaient 14,63% des cotisations en 2021 n’en représentent plus que 13% en 2022. L’institution ne donne pas d’explication sur cette augmentation qui pourrait être liée aussi bien à la gestion de l’arrivée de nombreux nouveaux cabinets clients et au départ de nombreux salariés assurés dans l’année, qu’à la création du FRPS Kerialis Retraite.

Le résultat net comptable de Kerialis diminue quant à lui de 240 000 €. Il revient à 518 000 € en 2022 contre 758 000 € en 2021. On note un pic du ratio de solvabilité qui atteint 717% en 2022 contre 337% en 2021 (selon le rapport annuel 2021). Enfin, le taux de couverture du régime de retraite désormais sous Kerialis Retraite atteint 119,2% alors qu’il était à 100,6% un an auparavant.

Retrouvez toutes les données utiles dans les résultats financiers et rapports SFCR ci-après :

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

Gel des tarifs santé en 2026 : Stéphanie Rist répond à Charles de Courson

Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

You May Also Like

La CCN des activités hippiques publie ses nouveaux salaires

Les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) des activités hippiques (IDCC 7026) ont mis à jour leurs grilles de salaires. Ces évolutions figurent dans l'avenant n° 6 qui a été signé le 20 janvier 2026 et qui s'appliquent depuis le 1er février 2026. Les signataires sont les organisations d'employeurs GHN, SEDJ et AEDG ainsi que les syndicats de...

Les nouveaux salaires des entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers

Dans la convention collective nationale (CCN) des entreprises de travaux et services agricoles, ruraux et forestiers (ETARF, IDCC 7025), les nouveaux salaires applicables sont parus. C'est l'avenant n° 11 signé le 7 janvier 2026 qui entrera en vigueur le 1er jour du mois civil suivant son extension au Journal officiel. Ses signataires sont l'organisation d'employeurs FNEDT et...

Arrêté d’extension d’un avenant à un accord PERCOI dans les entreprises de travaux ruraux et forestiers ETARF

La ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, a étendu par arrêté du 4 février 2026 publié le 7 février 2026, les dispositions de l'avenant n° 2 du 22 octobre 2025 à l'accord du 25 mars 2014 relatif au Plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCOI) facultatif pour les entreprises de travaux agricoles, forestiers et ruraux (ETARF ...