Un accord relatif à la santé, à l’amélioration des conditions de travail, à la sécurité et à la sûreté dans les industries chimiques (IDCC 44) a été signé le 18 juillet 2016.
L’accord est conclu pour une durée indéterminée et fera l’objet d’une demande d’extension.
Sur les conditions de travail, l’accord rappelle que des normes sont établies pour éviter toute charge excessive de travail. C’est ainsi, qu’il doit toujours y avoir un effectif suffisant notamment pour remplacer les absents.
L’accord considère également que le temps nécessaire au repas, les conditions d’hygiène,les lieux de repas doivent être considérés comme un élément important de l’amélioration des conditions de travail.Une politique de prévention des risques professionnels est mise en place avec notamment la formation des salariés, l’évaluation des risques, la gestion des retours d’expérience.
Il y’a également des mesures de prévention de certains risques liés à la santé et à l’environnement notamment l’interdiction de fumer quand la sécurité est en cause, une surveillance médicale avec avec les services de santé au travail.
Les organisations patronales signataires de l’accord sont l’Union des Industries Chimiques UIC, la chambre syndicale du parier (CSP, la chambre syndicale du raffinage (CSR), la fédération des entreprises de la beauté (FEBEA),la fédération des industries des peintures, encres, couleurs colles, adhésifs et préservation du bois (FIPEC), la Fédération nationale des Industries de corps gras (FNCG),et la Fédération nationale des Industries électrométallurgiques, électro- chimiques et connexes (FNIEEC).
Les organisations syndicales signataires sont la fédération Chimie Energie-FCE-CFDT, la Fédération nationale du personnel d’encadrement des industries chimiques, parachimiques et connexes (CFE-CGC) et la fédération chimie-mines-textiles-energie (CFTC-CMTE).
