Dans l’intérim, l’emploi recule encore au 3e trimestre

D’après les dernières informations publiées par l’Insee, l’emploi intérimaire a encore reculé au 3e trimestre 2018. Cela fait 2 trimestres consécutifs que le nombre de salariés de l’intérim recule.

 

Le document diffusé le 13 novembre 2018 indique que l’intérim a perdu 10 300 travailleurs, soit 1,3% des salariés intérimaires. Pour rappel, au 2e trimestre 2018, l’intérim avait déjà perdu 0,6% de ses salariés, soit 4 700 personnes. 

L’Insee rappelle malgré tout que, sur un an, l’emploi intérimaire reste positif avec une augmentation globale de 2,6%, soit 20 200 travailleurs supplémentaires. Le nombre de travailleurs intérimaires s’élève au total à 798 400. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Avis d’extension d’un protocole d’accord dans la CCN des agents de direction de la sécurité sociale

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 30 septembre 2025, les dispositions du protocole d'accord du 20 juin 2025 relatif aux conséquences de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel sur la formation professionnelle, conclu dans le cadre de la convention collective nationale du personnel de direction des...

Avis d’extension d’un protocole d’accord dans la CCN des praticiens conseils de la sécurité sociale

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 30 septembre 2025, les dispositions du protocole d'accord du 20 juin 2025 relatif aux dispositions de l'avenant au Protocole d'accord du 19 décembre 2019 relatif aux conséquences de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel sur la formation professionnelle, conclu dans le...

Avis d’extension d’un avenant à un protocole d’accord dans la CCN des organismes de sécurité sociale

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 30 septembre 2025, les dispositions de l’avenant du 20 juin 2025 au protocole d'accord du 19 décembre 2019 relatif aux conséquences de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel sur la formation professionnelle, conclu dans le cadre de la convention collective nationale...