Employant plus de 36 000 salariés, la branche des grands magasins et magasins populaires n’est couverte ni par un accord conventionnel de frais de santé ni par un accord conventionnel de prévoyance.
Cette situation, qui s’explique largement par le fait que le patronat du secteur est relativement concentré et que chaque employeur préfère gérer ses régimes de son côté, est régulièrement critiquée, en réunion paritaire, par les représentants des salariés, qui, globalement, ne verraient pas d’un mauvais œil la création de régimes mutualisés, notamment en prévoyance.
Ces derniers mois, FO insistait plus particulièrement sur ce point. Elle était, certes, appuyée par les autres représentants salariaux. Au cours de l’été, l’union du grand commerce de centre ville (UCV), l’organisation patronale de la branche, a fini par prendre une position ferme sur ce sujet. Elle a écarté l’éventualité d’une négociation prévoyance et, par conséquent, de la mise en place d’un régime mutualisé.
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