Après une fin d’année 2016 et une année 2017 plutôt morose du point de vue de la dynamique paritaire, la branche du conseil semble aborder les prochains mois avec plus d’enthousiasme. A l’occasion de la dernière réunion paritaire, qui a eu lieu le 19 octobre, les représentants patronaux ont assuré à leurs homologues salariaux qu’ils allaient leur proposer un calendrier des négociations qui devraient se tenir dans la branche à court et moyen termes.
Plusieurs domaines ont été évoqués : le handicap, le temps de travail, le télétravail, l’organisation de la commission paritaire de négociation et d’interprétation et la prévoyance. Dans ce dernier cas, rappelons qu’aucun accord n’a été signé depuis juin 2013 et que la désignation de Malakoff Médéric est tombée depuis avril 2015. Rappelons également que la généralisation de la couverture prévoyance se heurte toujours à quelques obstacles.
