Depuis 2019, les négociateurs patronaux et salariaux de la convention collective de la mutualité négocient l’évolution de deux de ses éléments fondamentaux : la grille des classifications et la structure des rémunérations.

Les conditions laborieuses dans lesquelles ils viennent de s’entendre sur une reconduction de l’accord de méthode accompagnant cette négociation témoignent des difficultés qu’ils rencontrent afin de progresser dans leurs échanges.
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