Au début du mois, nous évoquions l’état d’avancement de la négociation salariale conventionnelle engagée chez les ingénieurs et cadres de la métallurgie. Nous évoquions notamment l’éventualité d’un accord portant sur 3 % de hausse des rémunérations conventionnelles de cette catégorie de salariés.
Cette hypothèse était la bonne : en fin de semaine dernière, l’UIMM, côté patronal, ainsi que la CFDT, FO et la CFE-CGC, côté salarial, se sont entendues sur une hausse des minima salariaux de 3,1 %. Ce taux devrait servir de référence dans l’ensemble des professions industrielles liées à la métallurgie et même, bien au-delà, dans bien des secteurs industriels.
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