Dans la boulangerie, un accord salarial à 1 %

Dans la boulangerie artisanale, les représentants patronaux et salariaux viennent de finaliser leur négociation sur les minima salariaux de branche. Aux termes de leurs discussions, ils se sont entendus sur une hausse de 1 % des rémunérations conventionnelles.

Insistant sur le fait que l’accord permet de “protéger le pouvoir d’achat des salariés”, la FGTA-FO souligne sa portée dans le contexte actuel de crise : “Cette négociation a été difficile, notamment du fait que dans les grandes villes, en raison de la généralisation du télétravail et de la baisse du tourisme, le CA des commerces est en berne”.  

La revalorisation des minima salariaux doit entrer en vigueur au 1er janvier 2021. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer
retraite
Lire plus

Retraite : les partenaires sociaux vers un atterrissage brutal

Alors que ceux d'entre les partenaires sociaux qui continuent de participer à la négociation paritaire sur l'avenir des retraites : MEDEF et CPME, côté patronal, et CFDT, CFE-CGC et CFTC, côté salarial, sont censés se mettre d'accord d'ici la fin de la semaine prochaine, les perspectives de cette affaire apparaissent de plus en plus complexes. ...

Avis d’élargissement d’un avenant frais de santé dans la poissonnerie au secteur du commerce de gros de poissonnerie

La ministre travail, de la santé, des solidarités et des familles , envisage d’élargir au secteur du commerce de gros de poissonnerie, par avis publié le 11 juin 2025, les dispositions de l'avenant du 18 novembre 2024 relatif à la garantie des frais de santé, à la convention collective nationale de la poissonnerie au secteur du commerce de gros de poissonnerie (...