Contre le courant actuel, la Pologne bannit le travail le dimanche

Cet article provient du site du syndicat de salariés FO

 

Malgré une opposition sans cesse grandissante avec les institutions de l’Union Européenne et une réforme des retraites discriminatoire, la Pologne apparaît aujourd’hui comme l’étendard d’une contre-tendance sociale : bannir le travail le dimanche. Alors que le droit du travail dans de nombreux pays dont la France ne cesse de se flexibiliser au profit notamment du travail le dimanche, la Pologne en avait hérité des années sous l’URSS et vise désormais à l’abolir – notamment grâce à la pression du syndicat polonais Solidarnosc. 

Le président polonais Duda a signé le 30 janvier 2018 la loi interdisant aux commerces et principalement aux grands supermarchés d’ouvrir le dimanche mais son application est progressive et connaît quelques exceptions. Ainsi, dès le 1er mars 2018, il sera possible d’ouvrir des commerces seulement deux dimanches par mois ; puis un dimanche par mois en 2019 pour finalement aucune ouverture dès le 1er janvier 2020. 

Cette loi ne s’appliquera pas pour les magasins en ligne, pour les petites boulangeries, pour les petites stations essences, pour les pharmacies, pour les hôtels et pour les évènements artistiques. Mais elle devrait couvrir près de 1,2 million de travailleurs dans le secteur de la vente. Les propriétaires des commerces pourront travailler dans les petits magasins mais ceux avec des employés devront être fermés. Et même si les dimanches à l’approche des fêtes connaîtront toujours des exceptions, cette loi viendrait limiter les heures de travail, toujours dans le secteur du commerce, pour les jours avant Noël et avant Pâques. 

Il s’agit d’une véritable contre-tendance : depuis les années 1990, une tendance à déréguler le travail le dimanche – variant de pays en pays – s’est installée en Europe et n’a pas épargné la France. Ainsi, en 2015, près de 29 % des travailleurs de l’Union Européenne travaillaient au moins un dimanche par mois et 11 % travaillaient au moins trois dimanches par mois. 

Mais la nouvelle législation en Pologne pourrait éventuellement infuser dans d’autres pays, la Hongrie avait tenté de limiter le travail le dimanche mais avait dû céder face à de nombreuses pressions tandis que l’abolition du travail le dimanche est aussi un enjeu des prochaines élections législatives italiennes du 4 mars 2018. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Un premier avenant intéressant pour la PSC du ministère de l’Intérieur

Un an après la signature de l’accord ministériel du 16 mai 2024 sur la protection sociale complémentaire (PSC) des agents du ministère de l’Intérieur et des outre-mer, un premier avenant est venu, le 12 mars 2025, en corriger plusieurs aspects. Publié au Journal officiel d'aujourd'hui, ce texte modifie la structure des bénéficiaires, ajuste un article sur la gouvernance et corrige une rédaction ambiguë sur les ayants droit. La principale évolution porte sur...

Budget 2025 : plus de 33 milliards d’euros alloués aux établissements médico-sociaux par la CNSA

Un arrêté publié au Journal officiel d'aujourd'hui, fixe pour l’année 2025 l’objectif de dépenses et le montant total annuel des financements alloués aux établissements et services médico-sociaux relevant de la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA). L’objectif de dépenses est établi à 33 248,30 Md€ pour l’ensemble du secteur. Ce montant se répartit entre 17 538,87 Md€ pour les établissements et services accueillant des personnes âgées...

Dotations médico-sociales 2025 : 32,55 Md€ répartis entre les régions par la CNSA

Par décision du 2 juin 2025, publiée au Journal officiel d'aujourd'hui, la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA) a fixé les dotations régionales limitatives applicables aux établissements et services médico-sociaux pour l’année 2025. Ces dotations, réparties par Agence régionale de santé (ARS), concernent à la fois les structures accueillant des personnes âgées et celles destinées aux personnes en situation de handicap. Le montant total...