Conditions de vie au travail dans la Banque populaire

Dans le cadre de la convention collective de la Banque populaire (IDCC 3210), un accord sur les conditions de vie au travail a été conclu. 

Il s’agit de l’accord du 6 juillet 2016 qui a été signé par la BPCE et par les syndicats de salariés CFDT, CFTC, SNB-CFE-CGC et UNSA. 

L’accord a été conclu pour 3 ans à compter de sa signature. Il durera donc jusqu’au 6 juillet 2019. 

Le texte propose 4 axes majeurs pour « renforcer et développer la conciliation entre la performance économique, la satisfaction clients et le bien-être au travail des salariés » : 

– accompagner les transformations et l’anticipations des impacts sur les conditions de travail, 

– concilier vie professionnelle et vie privée dans l’environnement de travail, 

– organiser le travail, 

– manager et améliorer les relations de travail. 

 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Gel des tarifs santé en 2026 : Stéphanie Rist répond à Charles de Courson

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM revient sur l'impact de la généralisation de la complémentaire santé

Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #6 : les grandes actualités CCN santé-prévoyance de la rentrée 2026

You May Also Like

Les hausses salariales de l’aide à domicile enfin agréées

Le ministère de la santé vient enfin de donner son agrément aux augmentations de salaires et de la prise en charge des déplacements professionnels dans la convention collective nationale (CCN) de l'aide à domicile (IDCC 2941). Au grand soulagement des partenaires sociaux du secteur, cet agrément permet aux avenants n° 75 et 76 respectivement consacrés aux grilles...

Avis d’extension d’un accord dans la branche des industries électriques et gazières

Le ministre du travail et des solidarités et le ministre de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle, énergétique et numérique envisagent d’étendre, par avis publié le 29 mai 2026, les dispositions de l'accord conclu le 18 février 2026 relatif au dialogue social dans la branche des industries électriques et gazières 2026-2030, conclu dans le cadre de la convention collective de la branche professionnelle des industries...