Les partenaires sociaux de la branche des offices de tourisme et syndicats d’initiative discutent depuis plusieurs mois de la mise en place d’un régime complémentaire santé de branche. Représentants des employeurs et des salariés s’accordent sur le principe de cette mise en place mais pas sur ses modalités. En particulier, les employeurs souhaitent réserver le régime aux salariés présents dans les établissements depuis plus de six mois. Une manière d’écarter les salariés saisonniers du champ d’application du contrat ? Quoiqu’il en soit, les syndicats de salariés ne veulent pas entendre parler de cette condition. A quelques mois de la généralisation de la complémentaire santé dans les entreprises, les partenaires sociaux réussiront-ils à surmonter cet obstacle ?
— Previous article
Complémentaire santé dans la branche des bureaux d'études techniques et sociétés de conseil
Next article —
Amélioration de la conjoncture dans le commerce de gros
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo
Dans ce troisième numéro de l'émission mensuelle de Tripalio, Mickaël Ciccotelli fait le point avec Léo Guittet sur :
1 - la situation du budget social de la France à l'heure du gouvernement Lecornu.
+ à lire pour aller plus loin : https://presse.tripalio.fr/quelles-hypotheses-pour-un-plfss-a-la-mode-lecornu/
2 - les enjeux santé-prévoyance dans 5 secteurs d'activité
+ à lire pour aller plus loin :
°https://presse.tripalio.fr/sante-et-prevoyance-les-dossiers-ccn-a-suivre-en-cette-rentree/
° h
Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025
- parTripalio
- 11 septembre 2025
Lancer la vidéo
Position de la ministre des comptes publics, Amélie de Montchalin sur l'article 6 quater du projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 (PLFSS 2026) relatif à la création d'un nouveau socle responsable et solidaire dans les contrats de complémentaire santé.
Elle rejette la proposition actuelle pour renvoyer à une concertation pour mieux définir ce contrat socle à travers l'amélioration de la prévention, de la qualité des soins, du contrôle des coûts mais aussi de la maîtris
PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin
- parTripalio
- 4 décembre 2025
Lancer la vidéo
Léo Guittet, docteur en droit de la santé et directeur juridique de Tripalio, fait le point sur le sujet hautement sensible de la prise en charge des frais d'obsèques de l'enfant de -12 ans dans les accords de prévoyance collective en vigueur dans les conventions collectives (CCN).
Ce webinaire a été organisé au mois de septembre 2025.
Tripalio est la legaltech de référence en complémentaire santé et prévoyance d'entreprise. Inscrivez-vous et découvrez nos univers :
- Presse spécialisée qu
Webinaire Tripalio #3 : les CCN face à l'assurance obsèques de l'enfant de -12 ans
- parTripalio
- 30 septembre 2025
Lancer la vidéo
Léo Guittet, docteur en droit de la santé et directeur juridique de Tripalio, fait le point sur le nouvel avenant prévoyance de la CCN des bureaux d'études, et sur deux jurisprudences clefs.
Au menu du webinaire :
1- les enjeux de l'avenant prévoyance du Syntec,
2- retour sur 2 jurisprudences à connaître :
°le sort des provisions en cas de résiliation du contrat collectif,
°les dernières précisions sur la résiliation du contrat collectif en cas de liquidation judiciaire.
Ce webinaire a
Webinaire Tripalio #7 : prévoyance Syntec et duo de jurisprudences
- parTripalio
- 27 février 2026
You May Also Like
Prévoyance et HDS : le lien social et familial ajuste ses régimes
- byMickaël Ciccotelli
- 27 février 2026
Ils font partie de la liste des accords de protection sociale complémentaire non encore officiellement parus mais pour lesquels un avis d'extension a récemment été publié : en décembre dernier, les partenaires sociaux du lien social et familial se sont entendus sur deux avenants portant sur la prévoyance et le fonds social associé à leurs mutualisations...
La restauration rapide a statué sur le sort de Klesia
- byMickaël Ciccotelli
- 26 février 2026
Couvrant plus de 310 000 salariés, la convention collective de la restauration rapide comporte un régime de prévoyance associé à une mutualisation Klesia - et OCIRP sur sa spécialité rentière - qui a pris fin au début de l'année.
...
Une santé collective 6% plus chère dans les industries et commerce de la récupération
- byLéo Guittet
- 26 février 2026
Les nouvelles cotisations de santé collective prévues par la convention collective nationale (CCN) des industries et commerce de la récupération (IDCC 637) ne passeront pas inaperçues auprès des entreprises et des salariés.
...
Comment le Syntec réduit le champ de son DES en santé
- byLéo Guittet
- 25 février 2026
Il y a quelques jours nous publiions en exclusivité l'annexe au règlement du fonds d'actions sociales dédiée au degré élevé de solidarité (DES ou HDS pour haut degré de solidarité) des bureaux d'études techniques (IDCC 1486) pour l'année 2026. Cette annexe reproduit les actions...
La bijouterie redore (aussi) sa prévoyance collective
- byLéo Guittet
- 24 février 2026
Lors de leur réunion du 19 novembre 2025 les partenaires sociaux de la bijouterie-horlogerie (IDCC 3251) ont signé un avenant prévoyance en plus de leur avenant frais de santé. Si le texte dédié à la santé rend le régime plus attractif, la prévoyance n'est pas en reste...
Salaires et épargne salariale : accords dans la métallurgie
- byMickaël Ciccotelli
- 24 février 2026
Après plusieurs semaines de négociations, les partenaires sociaux de la métallurgie se sont entendus au cours du mois de février sur plusieurs accords portant sur le thème global des rémunérations : l'un sur les salaires minimaux hiérarchiques et cinq autres sur l'épargne salariale.
...