Les différentes branches professionnelles qui composent le secteur du tourisme sont en pleine période de négociation pour la complémentaire santé de leurs salariés. Quatre conventions collectives nationales sont notamment concernées : les organismes de tourisme (IDCC 1316, environ 13000 salariés), les agences de voyage ou de tourisme (IDCC 1710, environ 32000 salariés), les guides accompagnateurs ou accompagnateurs au service des agences de voyage (IDCC 412) et les guides interprètes de la région parisienne (IDCC 349). Le secteur comporte près de 90 % d’entreprises de moins de 10 salariés. Les partenaires sociaux se donnent jusqu’à la fin du premier semestre 2015 pour aboutir à un accord.
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Complémentaire santé de la branche Alisfa (IDCC 1261) - 19/11/2014
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Complémentaire santé dans la distribution, groupe Casino - 20/11/2014
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Léo Guittet, docteur en droit de la santé et directeur juridique de Tripalio, fait le point sur les grandes actualités de l'été et de la rentrée de septembre 2026.
Au menu du webinaire :
1- Le gel des tarifs santé bientôt tranché par le Conseil constitutionnel,
2- Les transferts de charges au 1er janvier 2027,
3- L’imbroglio du congé supplémentaire de naissance,
4- Les évolutions d'accords santé et prévoyance dans 5 CCN.
Ce webinaire a été organisé le 25 septembre 2026.
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Webinaire Tripalio #12 : les grandes actus de la rentrée
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- 25 septembre 2026
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Léo Guittet, docteur en droit de la santé et directeur juridique de Tripalio, fait le point sur le sujet hautement sensible de la prise en charge des frais d'obsèques de l'enfant de -12 ans dans les accords de prévoyance collective en vigueur dans les conventions collectives (CCN).
Ce webinaire a été organisé au mois de septembre 2025.
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Webinaire Tripalio #3 : les CCN face à l'assurance obsèques de l'enfant de -12 ans
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Gel des tarifs santé en 2026 : Laurent Mazaury interroge Stéphanie Rist
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Léo Guittet, docteur en droit de la santé et directeur juridique de Tripalio, fait le point sur 4 jurisprudences importantes sur des sujets variés.
Au menu du webinaire :
1- Attention aux accords CCN dont l’entrée en vigueur est soumise à extension.
° CCN concernée : Services à la personne.
2- Les catégories objectives de salariés concernent aussi la retraite collective.
3- L’erreur de CCN pour mettre en œuvre le forfait jours n’est pas forcément rédhibitoire.
° CCN concerné
Webinaire Tripalio #11 : 4 jurisprudences "CCN" à connaître
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- 26 juin 2026
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