Il y a quelques semaines, nous avons esquissé sur Tripalio une analyse de fond, alertant sur le changement de séquence pour notre secteur. Après une décennie passée à rechercher la conformité réglementaire et à gérer la complexité conventionnelle des offres et contrats, l’assurance collective de personnes fait face à de nouvelles frontières qui exigent d’anticiper l’avenir.

Nous avons identifié trois vagues de fond — sociétale, technologique et stratégique — qui redéfinissent les attentes des salariés, les obligations des entreprises et les modèles économiques des assureurs. Parmi elles, la santé mentale s’impose comme le moteur invisible, le pilier fondamental qui conditionne désormais la performance durable des organisations. L’ignorer n’étant pas une option, la comprendre avant les autres sera le principal levier de performance.
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