L'affaire n'a pas dû échapper à beaucoup d'entre nos lecteurs : il y a un peu plus d'une semaine, l'information a largement été commentée selon laquelle l'AGIRC-ARRCO avait sollicité l'Etat afin qu'il lui accordât une avance de trésorerie de l'ordre de 8 milliards d'euros. Ce prêt doit sécuriser le versement des pensions de juin et de juillet....
En 2018, des pensions de retraite en baisse pour un nombre de bénéficiaires en hausse
Malgré la crise entrainée par l'épidémie de coronavirus, l'activité des services statistiques ministériels continue. Ainsi, la Drees a récemment publié des données intéressantes sur les effectifs des retraités à la fin de l'année 2018. Des informations intéressantes sur les montants des pensions sont aussi dévoilées....
Retraite professionnelle supplémentaire : le calendrier de remise des documents prudentiels est publié
L'ACPR vient de diffuser une instruction dédiée à tous les organismes de retraite professionnelle supplémentaire. Elle fixe les délais de remise des différents documents prudentiels.Retrouvez le document complet reproduit ci-dessous, ou en suivant ce lien. ...
Retraite supplémentaire : une nouvelle loi dédiée aux contrats en déshérence
En pleine crise du coronavirus, une proposition de loi dédiée à la déshérence des contrats de retraite supplémentaire a été déposée à l'Assemblée nationale. Cette proposition signée par 18 députés LREM et portée par Daniel LABARONNE vise à réduire le nombre de contrats d'assurance retraite supplémentaire en déshérence en imposant de nouvelles obligations concernant les...
A la Sécurité sociale, on cotise (un peu) plus qu’ailleurs à l’AGIRC-ARRCO
Il y a quelques jours, nous faisions état de la publication, au BOCC, d'un avenant sur la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO signé à la Sécurité sociale (IDCC 218 et 2793).Cet avenant prévoyait...
Retraites : pour les très hauts cadres, l’AFEP veut la capitalisation
Dans le cadre de la réforme des retraites, le sort réservé aux rémunérations supérieures à 3 plafonds de Sécurité sociale (PSS) suscite de nombreux débats.Alors que, dans l'état actuel des choses, les salariés bénéficiant de ce niveau de rémunération sont inclus dans le périmètre des régimes partition pour l'essentiel de leur rémunération - dans le secteur privé, les rémunérations sont aujourd'hui...