Lors des IG Nobel, un groupe de chercheurs a vu son étude sur un nouveau moyen de lutter contre le harcèlement au travail être récompensée. Au lieu de violences physiques, les scientifiques proposent les violences symboliques et pacifiques. Ces dernières auraient d’ailleurs plusieurs vertus. Comment se venger d’un chef tyrannique et abusif ? Porter l’affaire aux Prud’hommes ? Trop classique. En venir aux mains et lui faire...
A la Sécurité sociale, l’indemnité de guichet n’est pas pour tout le monde
Quels agents peuvent prétendre recevoir une indemnité de guichet à la Sécurité sociale ? C'est à cette question que vient de répondre la chambre sociale de la Cour de cassation dans une décision du 26 septembre 2018. Dans sa décision (à ...
Le combat des médecins qui refusent l’affiliation à la Sécurité Sociale
Ils se font appeler les « libérés ». Ils sont de plus en plus nombreux à tenter de se désaffilier de la Sécurité Sociale. Pourtant, la structure ne cesse d’intenter des procès à leur encontre en mettant sur la table son monopole légal et refusant toute mise en concurrence. Peut-on vraiment quitter la Sécurité Sociale ? Apparemment, non. Le 22 février dernier, le tribunal correctionnel de...
Le forfait actes lourds en frais de santé pourrait augmenter de 6 €
Le bruit court que le gouvernement envisage d'augmenter le forfait restant à la charge des patients sur les actes lourds en frais de santé. Ces actes coûtent plus de 120 € pour être réalisés et, actuellement, les patients doivent s'acquitter du forfait actes lourds fixé à 18 €....
PLFSS 2019 : un pas de plus vers le déremboursement de l’homéopathie
Le PLFSS 2019 est actuellement épluché, décortiqué. Parmi les article, celui qui est affublé du numéro 42 devrait particulièrement intéressé les professionnels de santé et les citoyens lambda. Il fait une grande avancée vers le déremboursement de l’homéopathie. Le projet de loi de financement de la Sécurité Sociale pour 2019 ouvre donc officiellement la voie au...
Alstom offre gratuitement 30 actions à chacun de ses salariés : une fausse-bonne nouvelle ?
Dans le cadre de son plan d'actionnariat salarié, Alstom offre gratuitement 30 action à chacun de ses salariés. Un moyen de les "associer plus étroitement aux résultats du groupe". Mais pas seulement... En 2016, Alstom lançait son plan d'actionnariat salarié "We are Alstom", un plan "visant à développer l'engagement de tous les collaborateurs d’Alstom et à promouvoir notre culture entrepreneuriale par l'actionnariat salarié". Sont éligible tous les...