En février dernier, les partenaires sociaux - MEDEF, CPME et U2P côté patronal, CFDT, FO, CFTC et CFE-CGC côté salarial - ont signé un accord national interprofessionnel (ANI) sur le partage de la valeur et l'épargne salariale et, depuis lors, la question se posait de savoir si l'exécutif allait œuvrer à l'application de ce texte en le transposant dans la loi.
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PSC de la fonction publique d’Etat : un fiasco social supplémentaire pour la macronie
Alors que, ces derniers mois, les interrogations se multipliaient à la fois au sujet des perspectives de la négociation interministérielle sur la prévoyance et à celui de l'avancée des négociations ministérielles de déclinaison de l'accord interministériel de janvier 2022 sur les frais de santé, c'est finalement une décision radicale que la direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) vient d'annoncer : le report, d'un an dans l'immédiat, de l'entrée en vigueur de la réforme de la...
Protection sociale : les nouveautés actées par le dernier trio d’accords
Les accords dédiés à la protection sociale publiés cette semaine ne sont pas uniquement dédiés à la santé ou à la prévoyance collective, loin s'en faut. Les textes portent davantage sur le sujet de la retraite et de l'épargne. Ces thèmes devraient intéresser nos lecteurs en raison des conventions collectives nationales (CCN) qui sont concernées, mais aussi du fait de l'importance croissante qu'occupe l'épargne salariale dans la négociation collective.
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Dans les HCR, une réunion paritaire qui laisse songeur
Comme le savent nos lecteurs - ainsi d'ailleurs, que ceux d'autres titres de la presse professionnelle de l'assurance - les représentants patronaux et salariaux des hôtels, cafés et restaurants (HCR) se sont retrouvés vendredi pour une réunion de leur CPPNI lors de laquelle il a beaucoup...
Santé et prévoyance : dans les HCR, une journée importante
Comme nous en avons fait état à plusieurs reprises ces dernières semaines, les représentants patronaux et salariaux des hôtels, cafés et restaurants (HCR) se querellent actuellement au sujet d'une éventuelle remise à plat des mutualisations de frais de santé et de prévoyance et des partenariats assurantiels afférents.
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Ce rééquilibrage santé/prévoyance publié avec 2 ans de retard chez les cadres de l’agriculture
Les ingénieurs et cadres des exploitations agricoles sont visés par un rééquilibrage de leurs régimes santé et prévoyance publié bien tardivement. Ces salariés de l'agriculture sont couverts par une convention collective nationale (CCN) qui leur est propre depuis 1952 (IDCC 7517). Dans ce cadre, ils bénéficient d'une protection sociale complémentaire collective particulière dont l'assureur de référence est Agrica*....