Prévoyance

Les partenaires sociaux de la branche (NAF 9601A et 9601B, environ 30000 salariés au total) négocient actuellement l'instauration d'une complémentaire santé dans les entreprises de moins de 50 salariés. Les entreprises situées au-dessus de ce seuil devront négocier leur complémentaire santé en interne. Le secteur de l'entretien des textiles est très féminisé et doit donc tenir compte du cas des salariées déjà couvertes par la complémentaire de leur conjoint. Les discussions...

Les employeurs de la banque durcissent le ton face aux syndicats et au gouvernement en reportant des négociations sur le pacte de responsabilité. Plus généralement, depuis quelques mois, les relations sociales du secteur bancaire, qui font pourtant traditionnellement peu parler d'elles, connaissent un sérieux durcissement. Des relations de travail tendues dans les entreprises En juin 2014, le SNB, fédération CFE-CGC de la banque, publiait une ...

Les partenaires sociaux de la vente à distance (un peu plus de 30000 salariés) ont choisi de ne pas négocier sur le sujet de la complémentaire santé. Les entreprises du secteur seront donc libres d'effectuer leurs propres négociations et de choisir elles-mêmes leur(s) organisme(s) assureur(s). Cette politique de la vente à distance s'inscrit plus généralement dans la politique du secteur de la distribution, qui favorise une gestion décentralisée des négociations sociales, opérée au...

Les syndicats et la direction du groupe Casino (environ 71000 salariés en France) se sont réunis la semaine dernière afin d'arrêter le cahier des charges du renouvellement de la complémentaire santé des salariés. Un appel d'offres devrait avoir lieu prochainement. Miel, la mutuelle historique du groupe et désormais partenaire stratégique d'Apicil, fait figure de favorite. La politique du groupe Casino confirme que le secteur de la distribution n'entend pas mener une action concertée et unifiée dans le domaine de la...

Les différentes branches professionnelles qui composent le secteur du tourisme sont en pleine période de négociation pour la complémentaire santé de leurs salariés. Quatre conventions collectives nationales sont notamment concernées : les organismes de tourisme (IDCC 1316, environ 13000 salariés), les agences de voyage ou de tourisme (IDCC 1710, environ 32000 salariés), les guides accompagnateurs ou accompagnateurs au service des agences de voyage (IDCC 412) et les guides interprètes de la région parisienne (IDCC...

Les partenaires sociaux de la branche négocient actuellement leur complémentaire santé. La prochaine commission paritaire nationale de négociation, qui se tient le 20 novembre 2014, devrait aborder le sujet mais les négociations continueront jusqu'à l'an prochain. Elles devraient déboucher sur une procédure de recommandation assortie de prestations plus généreuses que les prestations légales....