Les grandes manoeuvres commencent dans le syndicalisme patronal des services de l'automobile, en vue de la mesure de la représentativité des différentes organisations prévue en 2017. Le CNPA a créé il y a peu la section SMAVA (services multimarque de l'après-vente automobile). Afin de rester dans la course, la Fédération des Syndicats de la...
La branche de la poissonnerie augmente les salaires
Un accord relatif aux salaire a été signé dans le cadre de la convention collective nationale de la poissonnerie du 12 avril 1988 (IDCC 1504). Cet accord est l'avenant n°88 relatif aux salaires. La FGTA-FO a publié le tableau des salaires minima tel qu'il a été...
Climat conjoncturel variable en janvier 2015
L'Insee a publié plusieurs études relatives au climat conjoncturel dans plusieurs domaines d'activité en janvier 2015. Dans le commerce de gros, un repli est constaté pour cette période, les prix sont encore jugés trop bas mais les perspectives d'avenir semblent moins pessimistes d'après l'Insee. Dans l'industrie du bâtiment, l'activité est...
Plus d’un tiers des CDI sont rompus avant 12 mois
Vendredi 23 janvier 2015, la Dares a publié les résultats d'une étude sur la rupture des CDI. Résultat, plus d'un tiers d'entre eux sont rompus avant la fin de la première année : 36,1 % des CDI conclus en 2011 ont été rompus avant leurs 12 mois d'existence. Les motifs de rupture sont variés : démission dans 16,1% des cas, fin de période d'essai dans 12,7% des cas. Bien évidemment la proportion de rupture de...
Les salariés de l’insertion professionnelle, des cordonniers bien chaussés ?
Les Missions Locales et PAIO forment un petit secteur, qui regroupe environ 11000 salariés. En charge de l'insertion professionnelle de publics généralement en difficulté, ces salariés semblent pour leur part aussi bien traités que ceux qui travaillent dans des branches plus importantes. Toutefois, depuis quelque temps, les tensions se multiplient entre partenaires sociaux. Une petite qui n'a rien à...
Les méthodes douteuses du patronat de l’action sanitaire et sociale
L'avenir de la formation professionnelle continue de la branche de l'action sanitaire et sociale ne s'annonce pas franchement sous les meilleurs auspices. L'UNIFED, qui représente les employeurs du secteur, a décidé d'amputer franchement les budgets alloués à cette politique conventionnelle. Invoquant la nécessité de se mettre en conformité avec la loi du 5 mars 2014, le patronat avait, dès septembre 2014, ...