L’Insee a publié les données relatives aux perspectives de demande dans l’industrie. En octobre 2015, la demande continue de s’améliorer. En effet, les industriels sont plus nombreux à juger la demande globale favorablement grandissante. Ainsi, le solde est supérieur à la moyenne de long terme. Seulement la demande étrangère décroit. De même, les chefs d’entreprises anticipent favorablement la demande dans...
Les relations sociales rugueuses de la prévention-sécurité
La prévention-sécurité fait aujourd'hui partie des rares secteurs économiques dont la croissance est soutenue. Employant plus de 150000 salariés, elle recrute en permanence. Pourtant, les relations sociales particulièrement rugueuses qu'entretiennent les "partenaires sociaux" au niveau de la branche desservent grandement ces salariés. Un "partenariat social" peu évidentLes employeurs de la...
Prise d’acte et manquement de l’employeur à ses obligations de paiements
La chambre sociale de la cour de cassation a rendu un arrêt le 14 octobre 2015 « tout en un » sur un salarié protégé ayant pris acte de la rupture de son contrat travail, suite aux manquements de son employeurs de le payer de diverses dettes. Les faits Monsieur X, infirmier, a été engagé par une association pour un poste de...
1 salarié sur 5 a travaillé au moins un dimanche de chaque mois en 2014
La Dares a publié les données relatives au travail du dimanche pour l’année 2014. 18% des salariés ont travaillé au moins un dimanche par mois, soit 4,2 millions d’employés. Autre chiffre élevé, au moins 12% d’entre eux déclarent avoir travaillé deux dimanches sur 4...
La feuille de route sociale d’octobre 2015 du ministère du travail
Le ministère du travail a publié sa feuille de route sociale suite à la conférence sociale qui s’est tenue le 19 octobre 2015. Pour introduire son propos, le gouvernement considère qu’il a fait du dialogue social le moteur de ses réformes. Il parle d’urgence sociale notamment sur les problématiques du chômage et de la précarité, et conforte la vision des syndicats rapportée postérieurement à...
La mise en place de la DSN s’avère plus compliquée que prévu
La déclaration sociale nominative, qui se veut être un « choc de simplification », a été instituée par la loi Warsmann du 23 mars 2012, loi de simplification du droit et d’allègement des procédures administratives. Cette déclaration va permettre l’envoi unique des données issues de la paie et la transmission dématérialisée des données. Initialement, toutes les entreprises devaient mettre en place ce système à partir du 1er janvier 2016. A...