Les “discriminations au travail” : une belle rente de situation

"Journée internationale pour l'élimination de la discrimination raciale" hier, "semaine de luttre contre le racisme et l'antisémitisme" jusqu'à dimanche prochain... La "lutte contre les discriminations" s'affiche partout ces derniers temps. Au point d'en devenir, avant toute chose, une belle rente de situation pour ceux qui la mobilisent. Des frissons à peu de fraisJugeant que cet objet relevait légitimement de son champ d'action, le premier site internet français de recrutement en ligne, qapa.fr, a réalisé...

Les salariés du BTP de La Réunion ont un nouvel accord santé

Le secteur du bâtiment et des travaux publics est organisé de manière relativement originale s'agissant de la complémentaire santé. En effet, l'organisme assureur Pro-BTP monopolise la couverture des salariés du secteur par le biais d'une sorte de désignation qui n'en est pas réellement une. Officiellement, aucun accord relatif au régime frais de santé n'a été signé au niveau national dans...

Les entreprises de commission et de courtage confirment la place d’AG2R en santé

Dans la convention collective nationale des entreprises de commission, de courtage et de commerce intracommunautaire et d'importation-exportation de France métropolitaine (IDCC 43), un avenant relatif à la complémentaire santé collective a été conclu. Il s'agit de l'avenant du 12 novembre 2015 signé par les organisations d'employeurs SNCI, OSCI, FICIME, UFCC,...

Modification de la rente éducation pour les entreprises de commission et de courtage

Dans la convention collective nationale des entreprises de commission, de courtage et de commerce intracommunautaire et d'importation-exportation de France métropolitaine (IDCC 43), un avenant relatif à la prévoyance a été conclu. Il s'agit de l'avenant du 12 novembre 2015 signé par les organisations d'employeurs SNCI, OSCI, FICIME, UFCC, FFSCM ; ainsi que par les...

La protection sociale des salariés des CCI toujours loin d’être assurée

Au tout début de cette année, BI&T s'était fait l'écho des difficultés rencontrées par les salariés des CCI en vue de faire respecter leurs droits à la protection sociale. Alors que la prochaine commission paritaire, prévue fin mars, doit aborder ce sujet, la situation ne semble pas vraiment être en mesure d'évoluer dans la bonne direction. Une mutuelle pas tout à fait...