Au tout début de cette année, BI&T s’était fait l’écho des difficultés rencontrées par les salariés des CCI en vue de faire respecter leurs droits à la protection sociale. Alors que la prochaine commission paritaire, prévue fin mars, doit aborder ce sujet, la situation ne semble pas vraiment être en mesure d’évoluer dans la bonne direction.
Une mutuelle pas tout à fait irréprochable
Dans notre article de janvier, nous avions insisté sur les problèmes financiers que pose le régime santé actuel des salariés et des retraités des CCI. N’obtenant aucune réponse à ce sujet, la CFE-CGC porte désormais également le fer sur la question de sa conformité à l’ANI de 2013 et aux diverses dispositions prises par les pouvoirs publics afin de le mettre en oeuvre. En particulier, le syndicat des cadres dénonce l’absence de portabilité dans le régime actuel, ainsi que l’existence d’un délai de carence pour l’affiliation des nouveaux salariés. Il est vrai que cela commence à faire beaucoup pour un seul régime. Mais en l’état actuel des choses, personne ne semble s’en émouvoir du côté des autorités de tutelle.
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