Selon une étude « Harris Interactive »[1], 85% des chefs de petites et moyennes entreprises ne se sentiraient pas concernés par les mesures d’aménagement du Droit du Travail proposées par la Loi El Khomri. Et pour cause: à défaut d’accord (ou tout simplement d’interlocuteurs pour négocier …), les possibilités de dérogation à la loi se réduisent comme peau de chagrin. La conséquence du monopole syndical de...
La branche des casinos bientôt fusionnée à celle des HCR ?
La mobilisation actuelle contre la loi Travail a fait passer au second plan un dossier paritaire pourtant essentiel : celui des fusions de branches, qui suit son cours. L'un de ses derniers développements concerne des rumeurs de fusion entre la branche des casinos et celle des HCR. BI&T fait le point sur ces bruits de couloirs. Une fusion qui aurait de quoi étonnerA...
La France va-t-elle manquer de carburant ?
Désormais pleinement engagés dans la lutte contre le projet de loi Travail, les salariés et les syndicats de l'industrie pétrolière remettent en cause l'approvisionnement de la France en carburants. S'en remettant à la méthode Coué, comme il en a de plus en plus l'habitude, le gouvernement se veut rassurant. La mobilisation contre son texte prend pourtant une ampleur qui devrait l'inquiéter. Des installations...
Loi Travail: l’opacité des branches professionnelles peut-elle durer?
Les branches professionnelles seront-elles l'os que le gouvernement ne pourra digérer? La loi Travail entame la navette parlementaire, et le gouvernement n'est probablement pas au bout de ses mauvaises surprises sur ce sujet devenu épineux. L'une des grandes faiblesses de son texte tient en effet à sa timidité sur la question très mal connue des branches professionnelles, mais qui risque bien de lui revenir en boomerang dans la figure. La branche, instrument de discrimination des TPEC'est le gouvernement qui fait le choix de se...
Le versement santé organisé par avenant dans le syntec
Dans la convention collective des bureaux d'études et sociétés de conseil (IDCC 1486), un avenant relatif au versement santé a été conclu. Il s'agit de l'avenant du 16 mars 2016 qui a été signé par les organisations d'employeurs SYNTEC et CINOV, ainsi que par le syndicat de salariés CFDT / F3C. L'avenant vise à préciser comment s'applique le dispositif du versement...
Exclusif : l’accord prévoyance soumis à signatures dans le portage de presse
Après avoir suivi les développements de sa négociation BI&T vous propose l'accord prévoyance soumis à signature dans le portage de presse. La prochaine CPN doit se réunir le 27 mai. ...