Compte pénibilité : la cotisation employeur en vigueur au 1er janvier 2017

La cotisation relative au compte pénibilité sera due par tous les employeurs qui entrent dans son champ d'application dès le 1er janvier 2017. Le site des URSSAF précise que le taux de cotisation est fixé à 0,01% et s'appliquera aux rémunérations versées aux salariés en CDD ou en CDI, à temps complet ou partiel, quelle que soit la durée du contrat de travail. La ...

Exclusif : l’accord santé et prévoyance du tourisme social et familial

Engagés depuis plusieurs mois dans une la renégociation de leur accord frais de santé et prévoyance, les partenaires sociaux du tourisme social et familial se sont finalement mis d'accord le 17 novembre dernier. BI&T vous propose de découvrir les dispositions de ce texte signé par tous les négociateurs de branche, à l'exception de celui de la CGT. Deux assureurs recommandésComme nous l'avions...

Les Grands Magasins : une CCN fournie mais sans protection sociale

La Convention collective nationale des grands magasins et des magasins populaires (IDCC 2156) a été signée le 30 juin 2000 et étendue par arrêté du 20 décembre 2001. 37 200 salariés et 190 entreprises sont concernés par cette CCN. Les grands magasins disposent d’une CCN classique qui toutefois se caractérise par l’absence d’accord collectif en matière de protection sociale. Les 37 200...

80 millions d’euros de réserves pour le régime frais de santé de l’intérim

Comme nos lecteurs le savent, le déploiement du régime frais de santé des intérimaires s'effectue laborieusement. Alors que l'assureur et le gestionnaire du régime - l'AG2R et la Siaci - se montraient confiants, en septembre, quant à sa mise en place effective à court terme, de graves dysfonctionnements demeurent... qui sont loin de déplaire à certains autour de la table. Un régime...