En principe le chef d'entreprise est libre de choisir le lieu de réunion du comité d'entreprise comme il l'entend. Pourtant, la Cour de cassation confirme que ce pouvoir de l'employeur connaît des limites. L'...
Résiliation en complémentaire santé : les 2 enjeux de la commission mixte paritaire
La proposition de loi sur la résiliation facilitée en complémentaire santé poursuit son parcours parlementaire après son adoption au Sénat. La prochaine étape est confiée à une commission mixte paritaire qui aura la tâche de trouver un compromis entre les versions proposées par les députés et par les sénateurs....
La poissonnerie améliore son régime prévoyance
Les quelque 10 000 salariés de la poissonnerie sont couverts par un régime de prévoyance dont MMH et l'Apgis sont les assureurs de référence. Les partenaires sociaux de...
Santé au travail : le temps de trajet fait souffrir 7 salariés sur 10
72% des salariés français se sont déjà senti fatigués à cause du temps de trajet entre leur domicile et leur lieu de travail. Une situation qui augmente le stress et affecte la productivité. L'Ifop et Securex publient le deuxième volet de leur étude sur les...
Les entreprises encore plus contrôlées sur l’égalité femmes-hommes
Le décret relatif à l'égalité femmes-hommes dans les entreprises vient de paraître officiellement et annonce de nouvelles contraintes pour les entreprises de 50 salariés et plus. Ce thème de négociation est obligatoire et les règles de contrôle et de sanction assorties viennent d'être modifiées.Le ...
Dans les institutions de retraite complémentaire, les classifications en débat
Ces derniers mois, le dialogue social qui a lieu au niveau de la branche des institutions de retraite complémentaire n'est pas des plus sereins : négociations salariales difficiles et remise à plat de l'annexe IV de la CCN, qui porte sur les classifications et rémunérations, qui a bien du mal à entrer dans le vif du sujet....