Avis d’extension d’accords régionaux (Normandie) chez les ouvriers du bâtiment

La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 30 mars 2022, les dispositions de 3 accords régionaux (Normandie) du 3 février 2022 relatifs aux salaires des ouvriers et des employés, techniciens et agents de maîtrise et aux indemnités des petits déplacements pour les ouvriers, conclus dans le cadre de la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment...

Avis d’extension d’un avenant et d’un accord dans la CCN de l’hôtellerie de plein air

La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 30 mars 2022, les dispositions de l’avenant n° 43 du 22 février 2022 relatif aux salaires et de l'accord du 24 février 2022 relatif au financement de la formation professionnelle, conclus dans le cadre de la convention collective nationale de l’hôtellerie de plein air (...

Avis d’extension d’un avenant dans la branche des machines et matériels agricoles SDLM

La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 30 mars 2022, les dispositions de l’avenant n° 10 du 21 février 2022 relatif au barème des salaires minima, conclu dans le cadre de la convention collective nationale métropolitaine des entreprises de maintenance, distribution et location de matériels agricoles, de travaux publics, de bâtiments, de manutention, de motoculture de plaisance et...

Avis d’extension d’un accord et d’avenants dans le négoce des matériaux de construction et de bois d’oeuvre

La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 30 mars 2022, les dispositions de l’accord du 24 janvier 2022 relatif au processus de remplacement des stipulations de la convention collective nationale du négoce de bois d'œuvres et produits dérivés par les stipulations de la convention collective des salariés du négoce des matériaux construction, de l'avenant n° 2 du 24 janvier 2022 relatif...