Un accord relatif à un référentiel paritaire de la prestation de services a été conclu dans la CCN des entreprises de l’industrie et des commerces en gros des viandes (IDCC 1534).
Il...
L’indemnisation des délégués syndicaux est révisée dans les laboratoires d’analyses médicales
Un accord relatif à l'indemnisation des délégués syndicaux a été conclu dans la convention collective nationale des laboratoires d’analyses médicales extrahospitaliers (IDCC 959).
Il...
La CCN de la métallurgie des Hautes-Pyrénées révise les salaires TEG
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la CCN des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, électro-céramiques et connexes des Hautes-Pyrénées (IDCC 1626).
Il s’agit de l’accord du 4 avril 2022 qui a été signé par UIMM Occitanie Adour – Pyrénées ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, FO, CFTC et CFE-CGC. Le texte fixe le...
Les salaires évoluent dans la CCN des fleuristes et commerce des animaux familiers
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la branche des fleuristes et du commerce des animaux familiers IDCC 1978.
Il s’agit de l’accord collectif de branche du 1er juin 2022 qui révise les salaires minimaux conventionnels de la...
Les salaires RMH évoluent dans la CCN de la métallurgie des Hautes-Pyrénées
Un accord salarial a été conclu dans la convention collective départementale des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, électro-céramiques et connexes des Hautes-Pyrénées (IDCC 1626).
Il s’agit de l’accord du 4 avril 2022 qui a été signé par UIMM Occitanie Adour – Pyrénées ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, FO, CFTC et CFE-CGC....
Le médico-social non lucratif s’accorde sur un complément de rémunération
Un accord relatif à un complément de rémunération a été conclu dans le secteur sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif (IDCC 405).
Il s’agit de...