Un avenant santé à minima dans la coopération agricole et l’industrie agroalimentaire

Le secteur de la coopération agricole et de l'industrie agroalimentaire est couvert par un régime relatif aux frais de santé depuis l'accord du 18 novembre 2014. Cet accord a reçu un 3e avenant signé le 26 février 2016. L'objet de cet avenant est simple, étendre le champ d'application du régime et modifier les garanties proposées.   Une nouvelle convention collective visée par le régime frais de santéL'avenant frais de santé n°3 de la coopération agricole...

Salaires dans la métallurgie de la Manche

Dans la convention collective de la métallurgie de la Manche (IDCC 828), un avenant sur les salaires a été conclu. C'est l'accord n°37 du 17 juin 2016 qui a été signé par l'UIMM de la Manche et par les syndicats de salariés URM-CFDT et SMNO-CFE-CGC. Le texte réécrit l'annexe III de la convention collective relative aux rémunérations minimales hiérarchiques et aux taux effectifs garantis...

Salaires dans la CCN des jeux et jouets

Dans la convention collective des industries des jeux, jouets (IDCC 1607), un avenant sur les salaires a été conclu. Il s'agit de l'avenant n°70 du 19 mai 2016. Cet avenant a été signé par l'organisation d'employeurs Fédération Française des Industries Jouet-Puériculture, et par les syndicats de salariés FGMM-CFDT, CFE-CGC,...

Salaires dans la CC de la métallurgie de l’Aube

Dans la convention collective de la métallurgie de l'Aube (IDCC 2294), un accord sur les salaires a été conclu. Il s'agit de l'accord du 10 juin 2016 relatif aux salaires qui a été signé par l'UIMM de l'Aube et par les syndicats de salariés CGT Métaux, FO Métaux, CFDT Métallurgie, CFE-CGC Métallurgie, CFTC Métallurgie. L'accord fixe les salaires minimaux effectifs garantis à compter du...

Pacte de fiabilité dans la CCN de la manutention portuaire de Fort-de-France

Dans le cadre de la convention collective de la manutention portuaire du port de Fort-de-France (IDCC 2480), un avenant relatif au pacte de fiabilité a été conclu. Il s'agit de l'avenant du 13 avril 2016 qui a été signé par l'organisation d'employeurs SMN et la société CHAUTRAM, ainsi que par les syndicats de salariés STPFF, CGTM/SODPSM, CNTPA/CFDT. Cet avenant permet de d'adapter...