Un accord sur le compte personnel formation a été signé le 29 juin 2016 dans le cadre de la CCN de la Plasturgie (IDCC 292). L'accord définit les modalités de l'abondement sur le compte personnel de formation des salariés de la branche. L'accord est conclu pour une durée déterminée à savoir pour l'année 2017. Il entre en...
Avenant relatif à la valeur du point dans la métallurgie de la Haute-Marne et de la Meuse
Dans la métallurgie de la Haute-Marne et de la Meuse (IDCC 1315), un avenant relatif à la valeur du point a été conclu. Il s'agit de l'avenant du 26 mai 2016 qui a été signé par les organisations d'employeurs CIMC de la Haute-Marne et de la Meuse, UIMM Champagne-Ardenne, UIMM Lorraine ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT Haute-Marne et CFDT Meuse, CFE-CGC Haute-Marne et CFE-CGC...
Avenant sur les rémunérations dans la métallurgie de la Haute-Marne et de la Meuse
Dans la métallurgie de la Haute-Marne et de la Meuse (IDCC 1315), un avenant relatif aux rémunérations effectives garanties annuelles (REGA) a été conclu. Il s'agit de l'avenant du 26 mai 2016 qui a été signé par les organisations d'employeurs CIMC de la Haute-Marne et de la Meuse, UIMM Champagne-Ardenne, UIMM Lorraine ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT Haute-Marne et...
Accord de méthode pour un OPCA interbranches dans la CCN des tuiles et briques
Les partenaires sociaux de la CCN des tuiles et briques (IDCC 1170) ont conclu un accord de méthode pour créer un OPCA interbranches. Cet accord a été signé le 17 juin 2016 par l'organisation d'employeurs Fédération française des tuiles et briques ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT Construction et bois, BATI-MAT TP-CFTC, CFE-CGC CHIMIE, CGT Travailleurs du Verre et de la Céramique, FG-FO...
Salaires dans les industries de carrières et matériaux de construction de Languedoc-Roussillon
Dans le secteur des industries de carrières et matériaux de construction du Languedoc-Roussillon (IDCC 87 et IDCC 135), un avenant salarial a été conclu. Il s'agit de l'avenant n°34 qui a été signé le 17 juin 2016 par l'UNICEM Languedoc-Roussillon et par les...
Mise à jour de la rente éducation des cadres du travail temporaire
Dans la convention collective du travail temporaire (IDCC 1413), la prévoyance des salariés cadres a reçu deux avenants. Le premier est relatif à la rente éducation versée par l'OCIRP. Il a été signé le 15 avril 2016 par le directeur général de l'OCIRP, par PRISM'EMPLOI et par les syndicats de salariés CFDT Services, CFTC-CSFV, CFE-CGC FNECS et CGT-FO. L'accord...