Un accord sur les salaires des ETAM du bâtiment (IDCC 2609) en Champagne-Ardenne a été signé le 25 janvier 2017. L'accord prévoit notamment que les ETAM du bâtiment de la région de Champagne-Ardenne du niveau A bénéficient pour l'année 2017, d'un salaire minimum mensuel de 1 505€ et de 2 753€ pour les ETAM du niveau H. Les organisations patronales signataires de...
Salaires des ouvriers des entreprises du bâtiment de plus de 10 salariés en Champagne-Ardenne
Un accord sur les salaires des ouvriers des entreprises du bâtiment de plus de 10 salariés (IDCC 1597) Champagne-Ardenne a été signé le 25 janvier 2017. L'accord fixe pour l'année 2017, la grille des salaires mensuels minima des ouvriers des entreprises du bâtiment de plus de 10 salariés. Il prévoit que les ouvriers du coefficient 150 bénéficient d'un salaire mensuel minimum de 1...
Salaires des ouvriers des entreprises du bâtiment de moins de 10 salariés en Champagne-Ardenne
Un accord sur les salaires des ouvriers des entreprises du bâtiment de moins de 10 salariés (IDCC 1596) en Champagne-Ardenne a été signé le 25 janvier 2017. L'accord fixe pour l'année 2017, la grille des salaires mensuels minima des ouvriers des entreprises du bâtiment de moins de 10 salariés. Il prévoit que les ouvriers du coefficient 150 bénéficient d'un salaire mensuel minimum de...
Mise en place d’un fonds d’information et de valorisation de l’emploi à domicile
Un accord interbranche relatif à la mise en place d'un fonds d'information et de valorisation de l'emploi à domicile (IDCC 2395 et IDCC 2111), a été signé le 27 février 2017. Le fonds est institué notamment pour promouvoir une politique de ressources humaines dans le secteur de l’emploi à domicile, et de valoriser...
Mise en place de la CPPNI dans la branche de l’assurance
Un accord relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CCPNI) dans le secteur de l'assurance (IDCC 1679, IDCC 1672, IDCC 438, ...
Salaires dans la CCN des industries textiles
Un accord sur les salaires a été signé le 21 février 2017, dans la CCN des textiles artificiels et synthétiques et produits assimilés (IDCC 1942). L'accord fixe pour l'année 2017, les salaires mensuels minima garantis aux salariés et la rémunération garantie annuelle relative aux différents niveaux de responsabilité. L'indemnité journalière...